Kỹ năng đặc định: thu nhập cao tại Nhật Bản Visa Tokutei (特定技能, Tokutei Ginou) là một loại visa được cấp cho người lao động nước ngoài có kỹ năng đặc biệt để làm việc trong các ngành nghề thiếu nhân lực tại Nhật Bản. Visa Tokutei được chia thành hai loại chính:
I. Visa kỹ năng đặc định là gì ?
Visa kỹ năng đặc định hay còn gọi là Tokutei Ginou là loại Visa mới dành cho lao động người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản. Khi được cấp Visa này, người lao động có cơ hội được làm việc dài hạn tại Nhật với mức thu nhập hấp dẫn cùng nhiều chế độ đãi ngộ tốt. Tuy nhiên, yêu cầu về trình độ chuyên môn khi xin xét duyệt loại Visa Tokutei Ginou cũng cao hơn.
II. Đối tượng tham gia chương trình lao động kỹ năng đặc định
Theo quy định của bản ghi nhớ hợp tác (MOC), phía Nhật Bản chỉ tiếp nhận lao động “kỹ năng đặc định” người Việt sau khi NLĐ đã thực hiện đầy đủ các thủ tục cần thiết theo quy định pháp luật Việt Nam. Đồng thời có tên trong “Danh sách xác nhận” được cấp bởi Bộ LĐTBXH Việt Nam, gồm:
1. Những lao động được phái cử bởi các tổ chức, doanh nghiệp được Bộ LĐTBXH Việt Nam cho phép đưa lao động kỹ năng đặc định đi làm việc tại Nhật Bản.
2. Những công dân Việt Nam đang cư trú ở Nhật Bản đã được cơ quan tiếp nhận lao động tuyển dụng trực tiếp, bao gồm các đối tượng sau:
+ Những người được miễn các kỳ kiểm tra và thi, gồm Thực tập sinh kỹ năng đã hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản số 2 hoặc số 3.
+ Du học sinh đã tốt nghiệp ít nhất khóa học 2 năm của các trường ở Nhật Bản và thi đỗ các kỳ kiểm tra kỹ năng nghề và tiếng Nhật.
III. Phân loại Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản
1. Visa kỹ năng đặc định loại 1 (特定技能１号)
a. Những ngành nghề được tiếp nhận theo dạng Visa kỹ năng đặc định loại 1
Hiện tại, chỉ có 14 ngành nghề được phép quay lại Nhật và được xét tư cách lưu trú kỹ năng đặc định số I. Bao gồm những ngành nghề dưới đây:
1. Xây dựng (建設業)
2. Ngành điện – điện tử (電気電子情報関連産業)
3. Ngành đóng tàu, hàng hải (造船・舶用工業)
4. Nông nghiệp (農業)
5. Ngành hàng không (航空業)
6. Ngành công nghiệp vật liệu (素形材産業)
7. Ngư nghiệp (漁業)
8. Ngành dịch vụ ăn uống (外食業)
9. Vệ sinh các toà nhà (ビルクリーニング)
10. Ngành chế tạo máy (産業機械製造業)
11. Ngành khách sạn (宿泊業)
12. Ngành bảo dưỡng, sửa chữa oto (自動車整備業 )
13. Ngành công nghiệp sản xuất thực phẩm và đồ uống (飲食料品製造業)
14. Ngành hộ lý (介護)
Những ngành nghề được tiếp nhận theo dạng Visa kỹ năng đặc định loại 1 được quy định tại Pháp lệnh của Bộ pháp vụ. Vì vậy, khi mở rộng hoặc bổ sung thêm ngành nghề thì chỉ cần bổ sung qua Pháp lệnh mà không cần phải sửa Luật.
b. Điều kiện cấp Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản loại 1
Tùy vào từng đối tượng lao động xét tư cách lưu trú kỹ năng đặc định loại 1 sẽ có những yêu cầu khác nhau:
ü Thực tập sinh kỹ năng đã hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản số 2
+ Tối thiểu phải đáp ứng được một trong 2 tiêu chí sau: Chứng chỉ chứng nhận đỗ kỳ thi chuyển giai đoạn 3 hoặc Chứng nhận hoàn thành thực tập do Công ty tiếp nhận cấp.
+ Yêu cầu thi tiếng Nhật: được miễn
+ Yêu cầu thi tay nghề:
· Đối với thực tập sinh quay lại theo tư cách kỹ năng đặc định đúng ngành nghề cũ thì sẽ được miễn không phải thi tay nghề .
· Đối với thực tập sinh quay lại ngành nghề khác thì sẽ phải thi tay nghề.
Ví dụ: TTS ngành cơ khí muốn quay lại theo tư cách kỹ năng đặc định chuyên ngành cơ khí sẽ được miễn thi tay nghề. Nhưng TTS ngành cơ khí muốn quay lại theo ngành chế biến thực phẩm thì phải thi kỳ thi kỹ năng chế biến thực phẩm.
+ Không thuộc diện bị cấm nhập cảnh vào Nhật do vi phạm pháp luật Nhật Bản trong quá trình sinh sống và làm việc ở Nhật.
Lưu ý: Đối với thực tập sinh chưa tham gia kỳ thi chuyển giai đoạn thì phải có bảng đánh giá nhận xét do xí nghiệp hoặc nghiệp đoàn đóng dấu xác nhận.
ü Thực tập sinh đã hoàn thành chương trình thực tập sinh kỹ năng Nhật Bản số 3
+ Yêu cầu thi tiếng Nhật: được miễn
+ Yêu cầu thi tay nghề:
· Đối với thực tập sinh quay lại theo tư cách kỹ năng đặc định đúng ngành nghề cũ thì sẽ được miễn không phải thi tay nghề .
· Đối với thực tập sinh quay lại ngành nghề khác thì sẽ phải thi tay nghề.
+ Không thuộc diện bị cấm nhập cảnh vào Nhật do vi phạm pháp luật Nhật Bản trong quá trình sinh sống và làm việc ở Nhật
ü Thực tập sinh đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng
+ Yêu cầu thi tiếng Nhật: được miễn
+ Yêu cầu thi tay nghề:
· Đối với thực tập sinh quay lại theo tư cách kỹ năng đặc định đúng ngành nghề xây dựng thì sẽ được miễn không phải thi tay nghề .
· Đối với thực tập sinh quay lại ngành nghề khác thì sẽ phải thi tay nghề.
+ Không thuộc diện bị cấm nhập cảnh vào Nhật do vi phạm pháp luật Nhật Bản trong quá trình sinh sống và làm việc ở Nhật
ü Lao động phổ thông
– Độ tuổi: đủ 18 tuổi trở lên
– Thi đỗ kỳ thì kỹ năng tay nghề
– Thi đỗ kỳ thi tiếng Nhật cấp độ N4 trở lên
– Đủ tiêu chuẩn điều kiện sức khỏe đi xuất khẩu Nhật Bản
– ……
c. Quyền lợi của NLĐ khi được cấp Visa Tokutei Ginou số 1
Khi được cấp Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản loại 1, người lao động sẽ được hưởng những quyền lợi sau:
+ Được hưởng mức lương cao hơn mức lương tối thiểu của người Nhật
+ Thời hạn Visa tối đa lưu trú tại Nhật là 05 năm
+ Và những quyền lợi khác theo quy định của pháp luật Nhật Bản
2. Visa kỹ năng đặc định loại 2 (特定技能2号)
a. Những ngành nghề được tiếp nhận theo dạng Visa kỹ năng đặc định loại 2
Hiện tại, chỉ có 2 ngành nghề được xét tư cách lưu trú kỹ năng đặc định loại II. Đó là:
+ Ngành Xây dựng
+ Ngành đóng tàu, hàng hải
b. Điều kiện cấp Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản số 2
– Có kỹ năng tay nghề cao
– Thi đỗ kỳ thi được Bộ pháp vụ quy định
c. Quyền lợi của NLĐ khi được cấp Visa kỹ năng đặc định loại 2
Người lao động được cấp Visa kỹ năng đặc định Nhật Bản loại II sẽ được hưởng những quyền lợi nêu dưới đây:
+ Được hưởng mức lương cao hơn mức lương tối thiểu của người Nhật
+ Thời hạn Visa lưu trú tại Nhật là 05 năm và không giới hạn số lần gia hạn
+ Có cơ hội xin Visa vĩnh trú tại Nhật
+ Được bảo lãnh người thân qua Nhật sinh sống và làm việc
Lưu ý: Đối với lao động được cấp Visa kỹ năng đặc định số 1, sau khi hết hạn hợp đồng không thuộc ngành nghề hoặc không đủ điều kiện xin Visa kỹ năng đặc định số 2 thì sẽ buộc phải về nước.
IV. So sánh sự khác nhau giữa Visa kỹ năng đặc định loại 1 và loại 2
Sự khác nhau giữa Visa Tokutei Ginou loại 1 và loại 2 gồm:
– Visa kỹ năng đặc định loại 1: thời hạn lưu trú tại Nhật tối đa là 5 năm. Không được bảo lãnh người thân qua Nhật.
– Visa kỹ năng đặc định loại 2: thời hạn lưu trú tại Nhật là 5 năm và có cơ hội cấp Visa vĩnh trú tại Nhật. Được phép bảo lãnh người thân sang Nhật. Đối tượng được bảo lãnh là vợ/chồng và con cái.
V. Đơn vị triển khai chương trình Visa lao động kỹ năng đặc định
Theo chủ trương của bản ghi nhớ (MOC) giữa Chính phủ Việt Nam và Nhật Bản ký kết ngày 01/07/2019, chương trình Visa lao động kỹ năng đặc định sẽ phải qua công ty phái cử. Dự kiến JVNET là 1 trong những doanh nghiệp xuất khẩu lao động đầu tiên sẽ triển khai thực hiện chương trình Visa đặc định ngay sau khi có các văn bản hướng dẫn của Cơ quan quản lý Nhà nước .
Những lý do nên đăng ký tham gia chương trình Visa lao động kỹ năng đặc định tại Công ty xuất khẩu lao động uy tín JVNET:
+ JVNET là Công ty XKLĐ uy tín được Bộ LĐTBXH cấp giấy phép hoạt động
+ Chi phí tham gia chương trình hợp lý
+ Hồ sơ thủ tục minh bạch, rõ ràng
+ Luôn có chính sách hỗ trợ cho NLĐ khi đi XKLĐ và sau khi về nước
+ ….
VI. Visa thực tập sinh kỹ năng đặc định khác biệt thế nào với visa TTS kỹ năng
So sánh visa thực tập sinh kỹ năng đặc định và visa thực tập sinh kỹ năng
1. Khác nhau về mục đích
Mục đích chính của visa thực tập sinh kỹ năng là các TTS sẽ sang Nhật làm việc với mục đích là học hỏi các kỹ thuật tiên tiến của Nhật. Sau đó đem về Việt Nam để áp dụng để giúp phát triển nền kinh tế.
Tuy nhiên, trong thực tế, nếu nhìn vào thống kê của tổ chức JITCO thì gần 66% các doanh nghiệp tiếp nhận thực tập sinh nước ngoài là những công ty quy mô nhỏ nên trên thực tế, chế độ thực tập sinh Nhật Bản đang được sử dụng để giải quyết nhu cầu thiếu lao động nhiều hơn so với ý nghĩa ban đầu của chúng.
Ngược lại, visa thực tập sinh kỹ năng đặc định có mục đích ban đầu hết sức rõ ràng, đó là giải quyết nhu cầu thiếu hụt lao động tại Nhật Bản.
2. Quốc tịch của lao động
Hiện nay, chính phủ Nhật Bản mới chỉ tiếp nhận TTS kỹ năng từ 15 nước có ký hiệp định với Nhật. Bao gồm các nước: Ấn Độ, Indonesia, Uzebekistan, Campuchia, Srilanka, Thái Lan, Trung Quốc, Nepal, Bangladesh, Philipin, Peru, Myanmar, Mông Cổ, Lào, Việt Nam.
Trong đó, visa thực tập sinh kỹ năng đặc định thì các công ty có thể tiếp nhận lao động bất cứ nước nào. Tuy nhiên, để được cấp visa kỹ năng đặc định loại 1 thì người lao động cần vượt qua kỳ thi sát hạch tay nghề và trình độ tiếng Nhật căn bản do cơ quan chính phủ Nhật Bản quy định. Và hiện nay, kỳ thi này mới được lên kế hoạch tổ chức tại 8 nước là: Việt Nam, Trung Quốc, Indonesia, Thái Lan, Myanmar, Campuchia và 2 nước nữa. Chính vì vậy, thời gian đầu có lẽ chủ yếu lao động đến Nhật theo visa kỹ năng đặc định sẽ từ 8 nước kể trên.
3. Các bên có liên quan
Do visa kỹ năng đặc định là visa lao động, chính vì thế các bên liên quan chỉ bao gồm 2 bên là người lao động và công ty tiếp nhận, có ký kết với nhau thông qua hợp đồng lao động.
Trong khi đó, visa thực tập sinh thì khá phức tạp với số bên tham gia gồm 5 bên. Bao gồm: nghiệp đoàn tại Nhật, xí nghiệp tiếp nhận thực tập sinh tại Nhật, công ty môi giới XKLĐ tại Việt Nam, người lao động, cơ quan hỗ trợ thực tập kỹ năng.
VII. Giải đáp tất cả thắc mắc liên quan đến Visa Tokutei Ginou (kỹ năng đặc định)
1. Thực tập sinh về nước trước hạn có đủ điều kiện xin Visa kỹ năng đặc biệt ?
Đối với thực tập sinh về nước trước hạn (không phải lỗi của người lao động) thì vẫn đủ điều kiện xin Visa kỹ năng đặc định. Khi đáp ứng các yêu cầu dưới đây:
+ Hoàn thành từ 80% thời gian chương trình thực tập kỹ năng Nhật Bản 3 năm
+ Không thuộc diện bị cấm nhập cảnh vào Nhật do vi phạm pháp luật Nhật Bản trong quá trình sinh sống và làm việc ở Nhật.
2. Du học sinh Việt Nam ở Nhật Bản có được tham gia chương trình lao động kỹ năng đặc định ?
Nếu du học sinh ở Nhật Bản hoàn thành chương trình học tại trường tiếng Nhật và thi đỗ kỳ thi kỹ năng nghề thì có thể chuyển đổi Visa du học sang Visa kỹ năng đặc định. Tuy nhiên, phía Nhật Bản sẽ kiểm tra chặt chẽ cơ sở đào tạo nhằm ngăn chặn việc lợi dụng chương trình du học để sang Nhật làm việc.
Đối với những du học sinh bỏ học hoặc bị đuổi học sẽ không đủ điều kiện xin xét chuyển đổi sang Visa kỹ năng đặc định.
3. Có thể chuyển đổi visa thực tập sinh sang visa kỹ năng đặc định Nhật Bản được không?
Visa kỹ năng đặc định loại 1 vốn không liên quan đến chương trình thực tập sinh kỹ năng, nên chỉ cần lao động thỏa mãn 2 điều kiện dưới đây thì dù có từng đi Nhật dưới dạng thực tập sinh hay không cũng đều có thể sang Nhật dưới visa kỹ năng đặc định.
Ø Thi đỗ kỳ thi tiếng Nhật
Ø Thi đỗ kỳ thi kiểm tra kiến thức, kinh nghiệm được quy định
Tổng kết:
Như vậy, khi Chính phủ Nhật Bản tiếp nhận lao động kỹ năng đặc định đã mở ra cơ hội người lao động nước ngoài sang Nhật làm việc. Đồng thời, tạo điều kiện cho thực tập sinh tiếp tục làm việc tại Nhật Bản với mức lương cao và chế độ đãi ngộ hấp dẫn hơn.
- Loại 1 (特定技能1号): Dành cho lao động có kỹ năng cơ bản, có thể làm việc trong nhiều ngành nghề khác nhau, bao gồm các ngành như xây dựng, chế biến thực phẩm, công nghiệp chế tạo, v.v.
- Loại 2 (特定技能2号): Dành cho lao động có trình độ kỹ năng cao hơn trong một số ngành nghề cụ thể (loại này có thể gia hạn và có cơ hội xin định cư lâu dài tại Nhật Bản).
Visa Tokutei ngành xây dựng tại Nhật Bản
Visa Tokutei ngành xây dựng (特定技能建設, Tokutei Ginou Kensetsu) được cấp cho những người lao động có khả năng làm việc trong ngành xây dựng ở Nhật Bản. Đây là một trong các ngành nghề trong danh sách cần tuyển dụng lao động nước ngoài của Nhật Bản, vì ngành xây dựng ở Nhật đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt lao động trầm trọng, đặc biệt khi Nhật Bản chuẩn bị cho các dự án lớn như Olympic và cải tạo cơ sở hạ tầng.
Điều kiện xin visa Tokutei ngành xây dựng:
- Tuổi tác:
- Thường yêu cầu từ 18 đến 39 tuổi. Tuy nhiên, độ tuổi có thể thay đổi tùy theo yêu cầu của từng đơn hàng và ngành nghề.
- Kinh nghiệm và kỹ năng:
- Người lao động cần có kinh nghiệm làm việc trong ngành xây dựng hoặc hoàn thành các khóa đào tạo nghề về xây dựng. Điều này có thể bao gồm công việc như xây dựng nhà ở, thi công công trình, lắp đặt hệ thống điện nước, vận hành máy móc xây dựng như máy xúc, cần cẩu, v.v.
- Cần có chứng chỉ kiến thức về ngành xây dựng hoặc kỹ năng liên quan, và có thể phải tham gia kỳ thi kiểm tra kỹ năng do Nhật Bản tổ chức.
- Chứng chỉ tiếng Nhật:
- Để xin visa Tokutei, bạn cần đạt chứng chỉ tiếng Nhật N4 hoặc N5 hoặc có thể thi Kỳ thi năng lực tiếng Nhật dành cho visa Tokutei.
- Một số công ty hoặc đơn hàng yêu cầu tiếng Nhật giao tiếp cơ bản để đảm bảo rằng bạn có thể hiểu và thực hiện các công việc một cách an toàn và hiệu quả trong môi trường làm việc.
- Đơn xin visa và thủ tục nhập cảnh:
- Sau khi bạn hoàn thành tất cả các yêu cầu, bạn sẽ nộp hồ sơ xin visa cho cơ quan đại diện Nhật Bản tại Việt Nam (Đại sứ quán hoặc Lãnh sự quán Nhật Bản).
- Visa Tokutei loại 1 cho phép bạn làm việc tại Nhật Bản tối đa 5 năm, nhưng không có khả năng gia hạn lên loại 2 (trừ khi bạn có trình độ kỹ năng cao hơn).
Công việc khi làm visa Tokutei ngành xây dựng:
- Thi công công trình xây dựng: Bao gồm các công việc như xây dựng nhà ở, các công trình công cộng, và các công trình hạ tầng.
- Lắp đặt và sửa chữa hệ thống điện, nước: Lắp đặt các hệ thống cơ bản trong công trình xây dựng như điện, nước, điều hòa.
- Vận hành máy móc xây dựng: Vận hành các máy móc như máy xúc, cần cẩu, máy trộn bê tông, v.v.
- Dọn dẹp công trường, bảo trì công trình: Các công việc liên quan đến việc bảo dưỡng và dọn dẹp công trường xây dựng.
Lợi ích khi làm việc với visa Tokutei ngành xây dựng:
- Mức lương:
- Mức lương khi làm việc trong ngành xây dựng tại Nhật Bản thường từ 150,000 Yên đến 250,000 Yên/tháng, tùy vào công ty và khu vực làm việc.
- Nếu bạn làm việc nhiều giờ hoặc làm thêm ngoài giờ, bạn có thể nhận được tiền làm thêm.
- Chế độ bảo hiểm và phúc lợi:
- Bạn sẽ được tham gia vào các chế độ bảo hiểm như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật Nhật Bản.
- Cơ hội làm việc lâu dài:
- Mặc dù visa Tokutei loại 1 có thời hạn tối đa là 5 năm, nhưng nếu bạn muốn ở lại Nhật Bản lâu dài, bạn có thể tìm cơ hội để chuyển sang visa Tokutei loại 2 (nếu có) hoặc visa lao động lâu dài (tùy thuộc vào từng trường hợp).
- Cơ hội học hỏi và nâng cao kỹ năng:
- Làm việc trong môi trường phát triển và hiện đại như Nhật Bản giúp bạn học hỏi các kỹ thuật mới và nâng cao tay nghề trong ngành xây dựng.
Công ty tuyển dụng và thủ tục:
Để tham gia đơn hàng visa Tokutei ngành xây dựng, bạn cần liên hệ với các công ty xuất khẩu lao động uy tín, có hợp đồng và đối tác tại Nhật Bản. Quy trình xin visa sẽ gồm các bước như đăng ký tham gia, phỏng vấn, thi tuyển (nếu có), và đào tạo trước khi sang Nhật Bản.
Lưu ý khi làm việc với visa Tokutei ngành xây dựng:
- Sức khỏe: Bạn cần có sức khỏe tốt để có thể làm việc trong môi trường lao động khắc nghiệt, đặc biệt là trong ngành xây dựng với những công việc đòi hỏi thể lực cao.
- Điều kiện làm việc: Mặc dù bạn có thể làm việc trong ngành xây dựng, nhưng bạn sẽ phải làm việc theo ca, làm thêm giờ và có thể làm việc trong môi trường khắc nghiệt như công trường, với máy móc và dụng cụ nặng.
Tóm lại, visa Tokutei ngành xây dựng là một cơ hội tốt cho những ai muốn làm việc tại Nhật Bản trong ngành này. Tuy nhiên, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng về các yêu cầu về tiếng Nhật, kỹ năng nghề nghiệp, và tình trạng sức khỏe trước khi bắt đầu hành trình làm việc tại Nhật Bản.
Công ty cổ phần phát triển nhân lực Viet Proud được Bộ LĐTB-XH cấp giấy phép số: GP 864/LĐTBXH-GP ngày 15/8/2016. Chúng tôi và khách hàng Nhật Bản cần tuyển dụng Thực tập sinh (XKLĐ), Kỹ sư, du học, Tokutei (Đặc định) sang Nhật Bản.
(+84)0903.20.8080
